Milyen összefoglaló formája a leghatékonyabb: elektronikus, kézzel írott vagy nyomtatott?

A modern életben minden embernek képesnek kell lennieminőségi önmagát tanítani, ami különösen fontos munka keresésekor. Szükséges, hogy helyesen és kompetens módon összeállíthassa az önéletrajzot, hangsúlyozva minden érdemeit és tömör formában bizonyítva a munkáltatónak: a kijelölt álláshelyre a jelentkező alkalmasnak tartja. Ezek a dokumentumok három változatban - elektronikusan, nyomtatott formában vagy kézírással - benyújthatók egy munkaerő-felvételi ügynökséghez vagy közvetlenül egy munkáltatóhoz. Minden egyes szervezetnek egy formanyomtatvány vagy egy befejezett dokumentum benyújtását kell tartalmaznia, ezért ezt a pontot először tisztázni kell a személyzeti osztályon.

Nyomtatott önéletrajz

A dokumentum meglehetősen kényelmes és népszerű változataa kérelmező bemutatása. Ez a forma a hagyományos önéletrajz - összeállított szöveget, jelezve az összes szükséges adatot - a személyes, oktatási és szakmai. Figyelmet kell fordítani annak biztosítására, hogy a kész önéletrajzot nem volt túl bőbeszédű - elég csak 1-2 oldalt, homályos - a munkáltatók tetszett a tények és nyelvhelyesség, gazdag vagy felesleges részleteket - nem érdemes megemlíteni az iskolai értékelés és abszolút minden munkahelyen. A nyomtatott formában folytatódik néz ki, nagyon szép, nem igényel a kezdeményező különleges feltételek és alkalmas arra, hogy szinte minden szervezet és munkaközvetítő ügynökségek.

Kézirat összefoglaló

A kézzel írott dokumentumokat az alábbiak szerint hívjáklegalábbis a munkaadók zavarodottsága. A korszerű digitális technológiák és az univerzális számítógépesítés korában a nyomtatott oldalak másfél-két oldalának nyomtatása nem túl bonyolult feladat. Az egyetlen kivétel lehet a munkaadók által kiadott önéletrajzok és kérdőívek formája, amelyekben az összes oszlopot kézzel kell kitölteni. Minden más esetben a kéziratos dokumentum nem részesül előnyben, különösen a tiszta nyomtatáshoz vagy az elektronikus újraindításhoz képest.

Elektronikus folytatás

Egyre több és több pályázó szükségesmodern - elektronikus formanyomtatvány. Kényelmes az olyan pályázók számára, akik egy bizonyos üresedést kérnek, és a munkaadók számára - egy ilyen dokumentumot nem fognak elveszni, időben felül kell vizsgálni, és ez nem fog sok időt vesz igénybe. Az önéletrajz kitöltésének ez a formája azonban nagyon különbözik a többiektől, így amikor létre kívánja hozni, figyelembe kell vennie azokat a szabályokat, amelyekre szükség van, nemcsak az önéletrajz befejezett szövegének olvasása, hanem a rendeltetésszerű átvitelére is. Az absztrakt szövegét egy szabványos számítógépes szöveges programban, a "Courier" betűtípusban és speciális karakterek (csillagok, kötőjelek vagy pluszok) nélkül kell létrehozni. A felhatalmazó személyi adatainak (FIO) és néhány, a dokumentumok különleges kiválaszási programokkal történő ellenőrzéséhez szükséges kulcsszavakat absztrakt módon nagy nagybetűkkel kell feltüntetni.

Egy alaposan ellenőrzött és kivont dokumentummenteni kell egy szövegfájlba, majd speciális ASCII fájlba kell átírni. Ezután kipróbálhatja az önéletrajz megnyitását és megtartását, és beillesztheti azt a szervezet e-mail címére küldött üzenet fő szövegébe.

Egy bizonyos forma hatékonysága

Valószínűleg nem kell ezt megemlíteniAz önéletrajz kézzel írt formája nem lesz ideális választási lehetőség a pályázó számára a jelöltség benyújtására. A kézzel írott papír nyilvánvalóan elveszíti az elektronikus dokumentumokat, vagy a számítógéppel beírja és nyomtatja. E két lehetőség egyikének kiválasztása a szervezet munkaerő-felvételi ügynökségének vagy szervezetének humánerőforrás-osztályának követelményeitől függ - leggyakrabban az álláshirdetésekben - az önéletrajz benyújtásának előnyben részesített módja.