SITE KERESÉS

Milyen további információkat kell találni az összefoglalóban, az összeállítás ajánlásait

Helyes újraírás írás, amikor munkát keresfontos pont. Itt van a kérelmező adatai, amelyek nem csak személyes adatait, hanem szakmai készségeit is leírják. Helyesen kitöltve ez a dokumentum arra törekszik, hogy tájékoztassa a potenciális munkáltatót azokról az információkról, amelyek arra késztetik őt, hogy a keresőnek a kívánt pozícióhoz jusson.

A vázlat formája alapvetően feltételezia prezentáció rövidsége. És ha az alapinformációk, ahol az oktatás leírása, a korábbi munkatapasztalat és hasonlók általában nem okoznak nehézségeket, nem mindenki számára egyértelmű, hogy az összefoglalóban szereplő további információk.

Általában ebben a szakaszban tedd a formázottatnem illeszkedik a többihez, de a kérelmező szerint ismeri a munkáltatót. Leggyakrabban személyes tulajdonságokkal rendelkezik. Hagyja ezt a mezőt üresen nem ajánlott, mert ez csak azt jelenti, hogy jelenleg nincs semmi többet mondani, de valójában a fő célja a folytatás - tájékoztatás oly módon, hogy érdekli a potenciális munkaadó, hogy ő azonosította a jelölését sok ilyen. Ezért néhány nagyon értékes ebben a szakaszban, eredetiséget és a kreativitást, különösen, ha egy jövőbeli pozíció meglétét feltételezi ezeket a tulajdonságokat.

Sok összetevő összefoglaló esetében azonbanTovábbi információk - a jelenléte, mint a személyes tulajdonságok, mint a pontosság, képes kezelni a stresszt, a pontosság, stb Persze, mindez azért fontos, de ez tölti ki, mint egy triviális formalitás, bár nem írja le a kérelmező, és anélkül, hogy felfedné kilétét ...

További információkat önmagáról az önéletrajzban kelllegyen az ügy, és kapcsolódjon az állítólagos helyzethez. Tehát itt fel kell tüntetni az idegen nyelvek ismereteit, a családi állapotot, a számítógépes készségeket (ami a jövőbeni munkához szükséges konkrét speciális programokat jelzi).

Ezenkívül a "kiegészítő információk"az összefoglaló a kívánt munkaterv leírását javasolja, feljegyezheti az üzleti utakra való készséget, egy nem szabványos munkanapot. Itt adhatja meg és fogadhatja tovább a szakképzést vagy a kurzus továbbképzését. Ez azonban csak akkor van előírva, ha a képzés már folyamatban van, nem szenteli a jövőbeni munkáltatónak a terveiteket, és írja le a tervezetteket, ezért nem valószínű, hogy értékelni fogja.

Néhány pályázó úgy véli, hogy továbbiAz absztrakt információ tartalmazza a hobbi leírását. Ha valamilyen módon a jövőbeni munkára vonatkozik, és az álláskeresőt szakemberként jellemezheti, akkor érdemes megemlíteni róla. Például egy virágüzlet pozíciójára való jelentkezés említheti a beltéri virágok szenvedélyét. Ha azonban a jövőben a szabadidő nem érvényesül, akkor nem kell beszélni. Így valószínűtlen, hogy a legtöbb munkaadó érdekelni fogja, hogy a menedzserek jelöltje a búvárkodást vagy a hegymászást kedveli.

Nem ajánlott nagyon sokat írni. Nem szabad elfelejtenünk, hogy a legfontosabb itt a laconizmus, hiszen a regisztrátor általában kevesebb mint egy percet tölt le az olvasásra, különösen ha sok pályázó van a helyén. Következésképpen, néhány mondatban, kompetensen és világosan összeállítva, nagy mennyiségű információt kell elhelyezni, amely az író gondolatát fogalmazza meg, aki személyesen és sajátos személyként írt magáról a pozícióra.

Az összefoglaló további információkat tartalmazhatönmagában vívmányokat és díjakat, címeket, fényes és sikeres projekteket, amelyek a pályázót eredményezték. A különböző konferenciákon jelentések vagy beszédek itt is szerepelhetnek. Nem szükséges azonban megemlíteni, hogy a téma nem vonatkozik a javasolt munkára.

</ p>
  • Értékelés: