Az internet gyorsan behatolt a miénkbeaz életet, az emberekkel való kommunikáció vezető pozícióját, az álláskeresést, az önmegvalósítást és a potenciális munkáltatókkal való kommunikációt. Az interjú élő kommunikációja fokozatosan elhalványul a háttérben, biztosítva az üresedést e-mailekkel csatolt csatatéren, csatolt összefoglalókkal, amelyek alapján döntés születik egyes jelöltek érdemességéről. De mi van akkor, ha nem tudod, hogyan küldhetsz meg újra egy e-mailt, és nem ismered meg az üzleti levél írási szabályait?
Egy gyakori hiba sok pályázóaggodalomra ad okot a folytatás megfelelő elkészítésével kapcsolatban, de semmiképpen sem érinti a címzettnek való megfelelő küldést. A küldési hibák a teljes levelezés figyelmen kívül hagyását eredményezhetik, még akkor is, ha Ön a város legjobb munkatársa.
Az első lépés, amelyről az utasítás kezdődik, hogyanküldje el az önéletrajzot e-mailben - a munkáltató e-mail címét. A szükséges kapcsolattartási információ általában egy nyitott pozíció bejelentésében található. A munkáltatók gyakran hagyják el a postacímeket, nem pedig telefonszámot, hogy megvédjék magukat a számos és szükségtelen hívástól. Ha megtalálja a szükséges kapcsolattartót, ne másolja át papírra, és azonnal másolja az elektronikus oldalról a levél megfelelő mezőjére.
Ha a levelezési címed rosszindulatú bejelentkezéssel rendelkezik,például "bol_tvoei_dushi", akkor nem valószínű, hogy méltó jelöltnek számít és levet nyit. Üzleti célból szerezzen magának egy másik, tiszteletreméltó nevet tartalmazó nevet, amely tartalmazza a nevét és vezetéknevét. Kívánatos, hogy latin betűkkel írják. Nem ajánlott álnév alá írni.
A nagyvállalatok gyakran összefoglalást igényelneka feladat nevét vagy annak küldését "a levél testében", és nem egy beágyazott fájlt, sőt néha felkérte a munkavállalót a személyzeti osztálytól való megnevezésére. Az Ön feladata: mielőtt elküldi az önéletrajzát e-mailben, figyelmesen olvassa el a munkáltató összes követelményét és feltételeit.
Üres betű küldése egy beágyazott folytatássalaz üzleti világ tiszteletlenségének jele. Eközben az üzenet teste remek hely egy olyan kísérőlevél közzétételére, amelyben világosan, világosan és részletesen meg kell magyarázni, miért érdemes ezt az üresedést. Kezdjük jobban a referenciával: "Kedves ... (név, a HR-vezető védnöke), vagy ha nem ismeri a neveket," Kedves tisztviselők a személyzeti osztályban ... ". Győződjön meg arról, hogy beírja a keresett munka nevét, munkatapasztalatát, személyes tulajdonságait. Önnek egy eredeti bemutatása egy ötlet vagy javaslat lesz a vállalat tevékenységére. Ez bizonyítja az ön kompetenciáját, és kitűnik az általános tömegből. A kísérőlevél befejezéséhez udvariasan szükséges, és az alapfelszereltség: "Tisztelettel ...", "Remélem, az együttműködésre ...", és csak utána a folytatáshoz.
A küldetés alapszabályainak ismeretee-mailben folytatódik, pozitív benyomást fog teremteni Önről kompetens, udvarias és tisztességes munkavállalóként. És akkor választani fogsz, nem te!
</ p>