Saját költséggel töltsd le az időt. Az időküldés kötelező megjelenítésének esetei

A munkavállalónak saját költséggel járó szabadságra van szükségcsak miután elfogadta ezt a problémát a fejjel. A törvényben meghatározott esetekben a főnök nem utasíthatja el az ilyen kérelmet egy alárendelt személytől. Ezt a szabályt a Munka Törvénykönyve rögzíti. Ezenkívül az állampolgárnak jogában áll, hogy saját költségén kérje fel a fejét egy nappal, ha hivatalos munkáját nem munkaidőben végezte.

Koordináció az igazgatóval

Annak érdekében, hogy egy nem tervezett kimenetet érjen elnap, ezt a kérdést a fejre kell intézni. Ha az alárendelt jó kapcsolatban áll a menedzserrel, és nem veszíti el feladatait, a munkáltató mindig találkozik egy ilyen alkalmazottal. Ebben az esetben Önnek saját költségén kérvényeznie kell a szabadnapot, és át kell adnia a főnökét. Várja meg az utóbbi döntését.

Bizonyos esetekben, a törvény által tervezett,a főnöknek biztosítania kell a munkavállaló számára a napi munkaszüneti napot, például az irodai munka óraszámban történő teljesítéséhez. Ezenkívül egyes alárendeltek jogosultak további fizetés nélküli szabadságra. Ezek a következők:

• dolgozó nyugdíjasok;
• a háború veteránjai;
• feleségek és szülők a halott katonák, bűnüldöző szervek, tűzoltóság;
• fogyatékos emberek.

Akkor is időt vesz igénybe a saját költségéna családi kapcsolatok hivatalos nyilvántartása, a baba megjelenése, a szeretteinek halála. Minden más esetben ez a probléma közvetlenül a kezelővel oldható meg. Ugyanakkor nyilatkozatot kell készítenie, és meg kell jelölnie benne egy okot, amiért az ember saját költségén szeretne egy szabadnapot vállalni.

bejegyzés

Annak érdekében, hogy szabadnapos napot szerezzena jövedelem megőrzése, akkor nyilatkozatot kell készítenie, és át kell adnia a főnökének. Ezt a dokumentumot saját maga készítheti el, vagy kitöltött formát tehet a szervezet személyzeti osztályán. A saját költségén történő szabadnapos bejelentkezés a következőképpen történik:

Az igazgató felé __________ (az intézmény neve)

___________________ (vezetéknév és kezdőbetűk)

az alárendeltől ________________________

Jelentkezési lap

Arra kérem Önt, hogy nyújtson be egy pihenőnapot (jelezze a számot) az átlagos jövedelem megtakarítása nélkül, a házassági kapcsolatok nyilvántartásával kapcsolatban.

Dátum _________

Állampolgár aláírása ____________ (dekódolás)

Továbbá a saját költségére vonatkozó napi kérelem írásos megfogalmazás nélkül is megfogalmazható. Ebben az esetben szükség lesz a vezető beleegyezésére.

Például:

A tanszékvezetőnek _______________________

______________________ (vezetéknév és kezdőbetűk)

a munkavállalótól ______________________________

Jelentkezési lap

Kérjük, adjon nekem egy napot anélkül, hogy megtakarítaná a jövedelmet a felmerült családi körülmények miatt (a legjobb, ha teljesen leírni).

Dátum ______

Alárendelt aláírás _________

Ebben az esetben a szabadságot a vezető döntése adja.

A ledolgozott időre

A vállalkozásoknál nagyon gyakran vannak ilyenekAz a helyzet, amikor egy polgár részt vesz a nem munkaidőben a hivatali feladatok ellátásában, amelyet egy megbízásnak kell támogatnia. E dokumentum alapján a munkavállaló a jövõben képes lesz arra, hogy a fejét más napra adják. Ha a főnök ezt a kérést egy alárendeltől tagadja meg, akkor ez súlyosan megsérti a munkaügyi jogszabályokat.

Hagyja szabadságra

Néha az életben vannak olyan helyzetek, amikora munkavállalónak egyszerűen egy másik pihenőnapot kell megtennie, hogy megoldja személyes problémáit, és ezzel egyidejűleg mentse a pénzét a kihagyott időre. Ebben az esetben üdülési szabadságra van szüksége. A minta hiányzik a jogszabályban, ezért az állampolgár önállóan felkészülhet, vagy egy formát vehet fel a személyzeti osztályon. Itt meg kell jegyezni, hogy ezt a jogot olyan személyek élvezik, akik legalább hat hónapig dolgoztak a szervezetnél. A következő nyilatkozatot teszik:

Az igazgatónak ____________________ (a társaság neve)

_______________________________ (Vezetéknév és kezdőbetűk)

egy alkalmazotttól ___________________ (Vezetéknév és kezdőbetűk)

Jelentkezési lap

Arra kérem, hogy adjon nekem egy napot a főszabadságon.

Dátum __________

Alárendelt aláírása ____________ (átirat)

Miután írta az alkalmazást, át kell adniaa fej aláírásra és megvárja a döntését. Ha pozitív, akkor ezzel a dokumentummal a személyzeti osztályhoz kell fordulni, ahol a szakember megfelelő sorrendet készít. És csak utána számíthat egy további pihenőnapra.

Tiszteletteljes körülmények

A jövedelemmegtakarítás nélküli napok rendelkezésre állnakaz alkalmazottak csak a kérdéssel egyetértésben a vállalat vezetőjével. De mi van, ha az ok tiszteletteljes, de a főnök nem hagyja el a munkát? Ebben az esetben a TC megmentésre kerül. Megállapítja, hogy a rendezőnek a következő esetekben szabadságot kell biztosítania bevétele nélkül:

• a gyermek megjelenése;
• esküvők;
• egy rokon halála.

Ebben az esetben annak időtartamalegfeljebb öt napig. Ezért ilyen helyzetekben szükséges nyilatkozatot készíteni. Ebben az alapon a Munka Törvénykönyve 128. cikkét kell megírni. Ez azért szükséges, hogy a saját költségén egy szabadnapot kapj. A minta alkalmazás az alábbiakban látható:

Tanszékvezető __________________

_________________ (vezetéknév és kezdőbetűk)

a munkavállalótól ________________________

Jelentkezési lap

Kérem, adjon nekem egy napot a jövedelem levonásával a baba megjelenése miatt ________ (jelezze a dátumot).

A gyermek születési anyakönyvi kivonatának másolata a beérkezést követően kerül benyújtásra.

Dátum __________

Aláírás _________

Hogyan töltse be helyesen

Még abban az esetben is, ha polgárra van szükségcsak egy pár órát kell meglátogatni egy orvosnak egy poliklinikában, még mindig saját költségére írásbeli szabadságot kell írnia. A minta alkalmazás a következő:

Az osztályvezetőhöz _______________________________

____________________________ (név és kezdőbetűk)

az alárendelt ______________ (vezetéknév és kezdőbetűk)

Jelentkezési lap

Arra kérem, hogy adj egy szabadnapot a jövedelem levonásával, mivel a poliklinikának orvosi rendelőjéhez kell mennem.

Dátum ___________

Aláírás ________

Megvizsgáltuk a vakációra vonatkozó kérelem mintáit. Reméljük, hogy az információ hasznos volt számodra.