Átlagos havi bérek, az elhatárolások típusa

Az átlagos havi bér az aránya bevétel összegét a megmunkált időre. Kiszámolja, hogy a különböző alkalmazotti kifizetések esetében szükség van. Különböző esetekben a számítás különböző módon történik.

Így például üdülési értékesítés esetén a számítás az alábbi képlet szerint történik:

SZP = GZP: 12: 29,4 x 28, ahol

SZP - átlagos havi fizetés;

GZP - az évre vonatkozó fizetés, az FOT-ban szereplő mindenféle díjat.

12 - a teljesen kidolgozott hónapok száma.

29.4 - a vakáció kiszámításának együtthatója.

A Munka Törvénykönyvében meghatározott 28 nap szabadság.

Átlagos havi bérek aa kórházi lapot teljesen más módon számítják ki. Ehhez vegye be a kereset összegét 2 évvel azelőtt, hogy az eredményelszámolási időszakban az eredményelszámolásra kerüljön, osztozik 730 nappal és szaporodjon a betegség napjainak számával. Ebben az esetben meg kell adni, hogy az átlagos havi bér nem haladja meg a maximális értéket 2013-ban 58970 rubel, valamint nem volt kevesebb, mint a minimálbér az országban - 5205 rubel. Nem szabad elfelejteni, hogy mielőtt a kórházba járna, teljes munkaidőben és héten volt. Moszkvában és néhány más régióban a minimálbér nagyobb.

Vannak más fizetések is, ahol figyelembe vesszükátlagos havi bér. Ez a fizetési az adományozó bizonyítványok leállás okozta a munkáltató, utazási költségek, a végkielégítés, előnyök történő regisztráció a munkaügyi központ, tanulmányi szabadság, feltéve, hogy az oktatási intézmény állami regisztrációs és licenc, pótszabadság, transzfer a munkavállaló dolgozni az alacsonyabb keresetek, a fizikai vizsgálatok átadása. Itt, számításakor, vannak némi árnyalatok is.

Általában az átlagkereset kiszámításakor,minden kifizetés. Például a szociális juttatások kizártak: anyagi segítségnyújtás, egyszeri bónuszok a vállalkozás nyereségének kárára, temetkezési kifizetések, bérek késedelmes fizetésének kompenzálása, betegszabadságokra vonatkozó elhatárolások és szabadság fizetés.

Az ilyen kifizetések, mint negyedéves vagy évesa díjak a kiszámításban a számítási időszakra vonatkozó arányban szerepelnek. Például áprilisban az első negyedév munkájának eredményei alapján prémiumot gyűjtöttek. A február-április közti átlagfizetés kiszámításához szükséges. A számításhoz az eredményszemléletű összegeket februárra és márciusra, valamint az ezekben a hónapokra vonatkozó negyedéves prémiumot, valamint az áprilisi prémium nélküli eredményszemléletet vesszük figyelembe.

Általában, mint az egész ország,az átlagos havi fizetés Oroszországban 27 ezer rubel. Ez a 2013. I. negyedévének statisztikai adatai szerint történik. Adataival összehasonlítva más országok Oroszország szintjén az átlagos jövedelem 11 hely - 900 dollár. Az első helyen Norvégiában, ahol az átlagos havi fizetés 5500 $, a második - az Egyesült Államokban - 4300 dollár, a harmadik - Németország - 4000 dollár. Ha összehasonlítjuk a FÁK-országok, a pozíciók optimistábbak: Az első helyen - Oroszország, a második - Kazahsztán, Azerbajdzsán, a harmadik. Általában a kormány tervei -, hogy az ország 2030-ra a bérszint a vezető országok az oroszok ezt jövedelemszint várhatóan 2-szer, és a nyugdíjak kell növelni 3-szor, figyelembe véve az inflációs ráta növekedése a mai napig.

</ p>