Folytatás minta-előadó: árnyalatok és kulcspontok

A jegyző, mint közvélemény-kutatások,ma már az ország egyik legelterjedtebb és népszerűbb szakmája. Ahhoz, hogy sikeres versenytársává váljon e szakterületen, és tudatosan írjon egy új munkatársat, tisztában kell lennie a munkatárs munkájának sajátosságaival, munkáltatói követelményeivel, az oktatás színvonalával és az állás betöltésével kapcsolatos készségekkel. Ez a cikk segít abban, hogy ebben mindenki megértse.

A jegyző kötelességei

Természetesen a tevékenységek köre változhatattól függően, hogy melyik vállalatot kívánja munkát vállalni, de ugyanazok az alapvető feladatok és készségek, amelyek magukban foglalják a jegyző összes végrehajtó összefoglalóját, a következők:

• az Unified State Office-rendszer kötelező ismerete, valamint a szervezet dokumentációval való munkavégzés szabályai;
• a cég dokumentumforgalmának felelőssége;
• a dokumentumok időben történő végrehajtásának ellenőrzése;
• a levelezés feldolgozása és későbbi nyilvántartása;
• munkát ügyfelekkel, beleértve és telefonbeszélgetések;
• dolgozni az archívummal.

munkabér

A jegyző összefoglaló mintájának tartalmaznia kell ésmegfelelõ elvárásokat a bérek nagyságáról. Az oroszországi bérek ilyen szakember számára 10-40 ezer rubel. Moszkvában és Szentpéterváron a felső sáv akár 50 ezer rubelt is elérhet. Így az átlagos fizetés mintegy 25 ezer rubel, de a régió, a vállalat mérete és a jövőbeli munkavállalók tapasztalata nagy hatással van rá.

A kérelmezőre vonatkozó követelmények

Mivel a munkáltatói feltételek elemzése azt mutatja, hogye pozíció foglalkoztatása kívánatos, sőt szükséges ahhoz, hogy felsőfokú végzettséggel rendelkezzen. Az önéletrajz miniszter rendszerint a következő száz százalékos megfelelő specialitásokat tartalmazza:

• irodai munka;
• dokumentumkezelés és levéltári tanulmányok;
• könyvtári és információs tevékenységek;
• irányítási dokumentáció;
• az információvédelem technológiája.

A személyes tulajdonságai nagyon fontosak. A jegyzőnek figyelmesnek, végrehajtónak kell lennie, képes gyorsan koncentrálni, és nem szabad elvesztegetni nagy mennyiségű információval, legyen kész elemezni és rendszerezni. A munka magában foglalja az emberekkel való kommunikációt - az udvariasság, a kommunikáció, a konfliktusmentes - ezek a tulajdonságok feltétlenül díszítik a jegyző vezetői összefoglalóját. A hátrány az egyhangúság és az ülő karakter, így a türelem és kitartás nélkül nem lehet.

Minta folytatása jegyző titkár

1. A sapkában fel kell tüntetni a nevét, elérhetőségét (lakóhely, születési idő, családi állapot, telefonszám, e-mail cím). Ne feledkezzen meg a kiváló minőségű üzleti fotókról.
2. Kulcsfontosságú információk munkahelyi válasz esetén:
   • a foglalkoztatás típusa (teljes, részleges stb.);
   • munkatapasztalat (igen, nem);
   • a nyelvek ismerete;
   • készen áll az üzleti utakra:
   • vezetői engedély, autók elérhetősége.
3. Jelentősen festeni a munkatapasztalatát,a legfrissebbek az elején, majd visszavonultak a retrospektívumba. Először határozza meg az időintervallumot, majd a szervezet nevét, az ott elfoglalt helyét, részletezze felelősségét.
4. Az oktatás szakasza. Kezdjük egy felsőoktatási, kar, szakirányú, tanulmányi év, diploma megszerzése (főiskolai, szakember, mester). Majd sorolja fel a tényeket a középfokú és / vagy középfokú oktatásról.
5. Nagyon fontos része a szakmai készségek. A lehető legpontosabban kell megközelíteniük a jelen cikkben felsorolt ​​tisztviselők kötelességeit. Szükség van továbbá a kiváló PC-tulajdonjogra mind az általános, mind a speciális irodai programokban és az interneten (részletesen meg kell írnia ezt az elemet), irodai eszközöket, üzleti kommunikációs készségeket.
6. Az ön személyes tulajdonságai. A készletüknek maximalizálniuk kell a munkáltatót, de nem szabad kitalálni.

Reméljük, hogy az ügyintéző folytatása, akinek a mintáját adtuk meg, segít a személyes névjegykártya elkészítésében.