Invest-Capital CJSC: munkavállalói visszajelzés, jellemzők és érdekes tények

Találni egy jóhiszemű munkáltató nagyon nehéz bea modern világban. Ezért a pályázók gyakran érdeklődnek a munkavállalók visszajelzéseiről egy bizonyos helyről. Mi az "Invest-Capital"? Milyen típusú véleményeket leggyakrabban tapasztalt ez a vállalat? Mik a népesség előnyei és hátrányai? Nem olyan nehéz megérteni mindezt, ahogyan látszik. A legfontosabb az, hogy megértsük, mely vélemények igazak, és melyek nem. Mit kell tudniuk minden pályázóról az Invest-Capital-ről?

leírás

Először is, mit tesz a vállalat? JSC "Capital-Invest" véleménye vegyes. És tevékenységeikért, többek között. Miért?

Az a helyzet, hogy az "Invest-Capital"pénzügyi szervezet. Kölcsönöket és kölcsönöket kínál ügyfeleinek. Hasonló névnek is van egy alapkezelő társasága. A gyakorlatban a lakosság többnyire érdeklődik egy pénzügyi intézményben való munkához. Ne tévessze össze a két céget. Bár a gyakorlat szerint, a róluk szóló megjegyzések megközelítőleg azonosak maradnak. Melyik? Mire kell keresni az álláskeresőket?

Ígéretek vagy mese

Például, milyen garanciák vannakpotenciális munkáltató az alárendeltjeiknek. Fontos pont, amely különös figyelmet igényel. Az "Invest-equity" értékelések pozitívak ennek a különleges jellemzőnek.

A cég álláshirdetéseiben közzétett főbb ígéretek közül a következők szerepelnek:

• foglalkoztatás a megállapított jogszabályok szerint;
• eredeti munka;
• kiváló vállalati etika;
• barátságos személyzet;
• fizetni nagy mennyiségben;
• szociális garanciák;
• tapasztalat egy fejlődő vállalatnál;
• szakmai és karrier-növekedés.

Az "Invest-Capital" mindenki számára ingyenes oktatást nyújtpotenciális alkalmazottaikat. Mindez kedves. Úgy tűnik, hogy a vállalat valóban minden alárendeltől gondoskodik. De tényleg így van?

A foglalkoztatásról

"Invest-Capital" LLC sokféle véleményt vizsgálkeres. Ha a pénzügyi szervezetről beszélni akarunk, itt sok alkalmazott hangsúlyozza a hivatalos foglalkoztatás hiányát. Igen, néha munkaszerződéssel dolgozom, de ez óriási ritkaság. Leggyakrabban hivatalos regisztráció nélkül kell dolgoznia.

De az MC "Invest-Capital" véleménye pozitívírja be a fő munkaköröket kereső eredményeket. Minden munkavállalót az Oroszországban megállapított szabályok szerint jegyeznek be. De ezt megelőzően képzésre van szükség. A szakmai gyakorlat végéig senki sem formalizál. A pénzügyi vállalatnál a "Invest-Capital" dokumentumfilm csak a képzés és a próbaidő után érhető el.

Munkakörülmények

De mindkét vállalat pozitív véleménnyel rendelkezika munkakörülményekhez. Nagyon kényelmesek. A CJSC MC Capital-Invest véleménye az alkalmazottaktól jó érzést tudhat magáénak köszönhetően, hogy alapvetően a munka vagy a szervezet irodáiban vagy olyan helyiségekben van szükség, ahol mindent megtesz a hivatalos feladatok ellátásához.

Egy pénzügyi vállalatnál minden könnyebb - a munkaKínálják kizárólag irodai helyiségekben. Nem mindig jó, de kényelmes tartózkodást biztosítanak. Ezért a "Invest-Capital" értékelésének munkakörülményei valóban pozitív jövedelem. A meleg, száraz és világos helyeken a munkaerő minden alárendeltje várja. Mindkét esetben a hivatalos feladatok ellátása gyakran csökken a dokumentumok vagy telefonhívások kezeléséhez.

kollektív

A felsorolt ​​munkaadók munkacsoportja 2008 - banleginkább alárendelteket szeret. Az "Invest-Capital" munkaköri feladatait baráti és kohéziós társadalomban kínálják. Az alárendeltek nem versenyeznek egymással, nincs különösebb feszültség a munkahelyen. A zsarnokok, de nem globálisak. És nem a legbarátságosabb személyiségek találhatók a "Invest-Capital" -ban.

A vállalati etika a büntető törvénykönyvben tényleg vanhelyen. Egy ugyanolyan névvel rendelkező pénzügyi intézményben is létezik, de kevesebb időt kap. Ennek megfelelően a munkáltatók jól alkalmazkodnak a társasági emberek foglalkoztatásához.

Ha úgy gondolja, az értékelés, az „Invest-tőke” menedzsment működő cég főként az érett ember, és egy pénzügyi intézmény - a fiatalok. Mindezen tényezőket figyelembe véve a kérelmezők.

A munkatervről

A Invest-Capital CJSC pozitívnak tartja a véleményétkarakter a munkatervhez keres. Talán a felsorolt ​​munkaadók egyike azon kevésnek, hogy a munkavállalók egy bizonyos munkaidővel elégednek meg. A felülvizsgálatok alapján a munkaidő egyértelműen szerepel a munkaszerződésben. Ezenkívül a normák betartása is megfigyelhető.

Bár néha túlórát kell hagynia,munka nélkül fizetni. Ez normális, szinte semmilyen munkáltató nem tud nélkülözni. Ezt minden alárendelt személyre emlékezni kell. Általánosságban elmondható, hogy a vizsgált cégek munkatervét egyértelműen előírják és betartják.

munkabér

Az "Invest-capital" negatív véleménye főként a pályázóknak felajánlott fizetések szintjére nézve negatív. Ez vonatkozik az alapkezelő társaságra és a pénzügyi szervezetre is.

Ha sok véleményben hiszed, akkor ígérneka foglalkoztatás magas fizetés, és a gyakorlatban kiderül, hogy a munkavállalók fizetnek egy kis fizetés. A pénzügyi vállalat alkalmazottai gyakran csak az általuk nyújtott szolgáltatások százalékában keresnek pénzt.

A "Invest-Capital" fizetése nagyon gyakran késik. Ez az, amit minden alárendeltnek készen kell állnia. Rutinszerű helyzet, amely nagyon keveset meglep.

találatok

"Invest-Capital" LLC sokféle véleményt vizsgálrészesül. Az alapkezelő társaság e névvel megbízhatóbb. De a pénzügyi szervezetet néha vádolják a csalás. Egyes alkalmazottak azt mondják, hogy a "Invest-Capital" nevében üzenetet küldenek a munkahelyeken elvégzendő tesztekkel. Ez egy fizetett folyamat. Természetesen, miután teszteltek valamilyen munkamódszert, nincs beszéd.

Általában "Invest-Capital" (mindkét cég)tipikus munkáltató. Nagyon sztereotipikusan panaszkodnak hozzá. Hasonló névvel rendelkező szervezetnél dolgozhatsz, de nem szabad teljes lelkiismeretességet várnod.