Munkavállalói biztosítási tapasztalat és nyugdíj: hogyan kell bizonyítani a számításokat

A munkavégzés (biztosítás) hossza határozza meg a méretétállami kifizetések az ország állampolgárainak, amikor szükségük van rájuk: ideiglenes munkaképtelenség, betegszabadság, nyugdíj, gyermekgondozás. Az ilyen állami politika lényege, hogy minden segélykérőnek támogatást kell kapnia, de többet fognak kapni azok, akik valóban megérdemlik a folyamatos tevékenységüket az állam javára.

Így minél több szolgálati idő, annál jobb. A törvény azonban sok árnyalatot határoz meg. Ha munkahelyeket cseréltél, elvesztette tapasztalatait? Hogyan számolják ki a teljes munkatapasztalatot? Fontos, hogy professzionális vagy profi profi volt?

A fogalom

Kezdjük azzal, hogy pontosan mi a törvény a "biztosítási rekord”. Ezek azok a munkaidők, amikor a munkáltató a fizetéséből hozzájárul a helyi nyugdíjpénztárhoz. Azonnal érdemes fenntartást kötni, munkaszerződését nem kell kiszámítani, ha hivatalosan vagy rendezetten rendezik, de a munkáltató (csak okból) nem fizeti le a PF-et. Még akkor is, ha őt elkapják, törvény szerint csak akkor köteles bírságot fizetni az ilyen jogsértésért, de nem minden olyan levonást, amely a személyi számláján szerepelt volna a nyugdíjalapban.

Van még a "különleges biztosítási időszak", Ami miatt a munkavállaló elhagyhata nyugdíj előtti időszakban (törvény szerint: férfiak - 60, nők - 55). Például a Far North és más munkák (különleges munkakörülmények) az 1.01.02-ig. Ezen időpont után a különleges feltételekkel végzett munka nem kerül figyelembe vételre. Ez az új jogszabály az orosz állampolgárok nyugdíjáról. Ezt a politikát gazdaságosnak lehet nevezni, és a nyugdíjasok nyugdíjazásához szükséges pénzeszközök hiányához kapcsolódik.

Hogyan kell számolni?

A biztosítási időszak kiszámítása a következő:a munkaidõ kiegészítése, kivéve a tanulmányi idõszakot (ha korábban figyelembe vették, de most nincs). De a szolgálat hossza magában foglalja a katonai szolgálat időtartamát, ha az állampolgár hivatalosan dolgozott. Ide tartoznak a 1,5 év alatti gyermekek, akik ideiglenes fogyatékossági ellátást kapnak. Ha elvesztetted a munkádat, és önmagadban nem találtad meg másik szakmát, akkor a munkaközvetítő munkaközvetítő központban, és ezzel a segélyt kaphatod, amíg nem találsz többé-kevésbé megfelelő munkahelyet. Ez az időtartam szerepel a szolgálati időben is. Vannak ritka esetek is, amikor tevékenysége társadalmi szempontból hasznosnak tekinthető - a fogyatékkal élők gondozása. Vagy az indokolt "munkanélküliség" ideje az ártatlanok üldözése (ha bizonyított). A számítás teljes hónapok és évek.

Hogyan lehet megerősíteni?

A biztosítási rekordot a munkaerőpiac bejegyzései igazoljákkönyv. Az elveszett könyvet felválthatja a munkaviszonyra, a munkaszerződésre, a bérek levonására vonatkozó kivonatokra, nyilatkozatra. Alapvetően az adatokat összehasonlítjuk az állampolgárok személyi nyilvántartásba vételének adatainkkal biztosítottnak. Az ilyen munkanélküli állampolgárok számára a helyi nyugdíjpénztárakban ezt a számlát tartják fenn. A bírósági gyakorlatban olyan esetek voltak, amikor a tapasztalatot bizonyítékkal kellett bizonyítani, mert az információ előre nem látható körülmények miatt elveszett. A speciális szolgálati idő kiszámításához az ilyen jelzések nem fogadhatók el.

Mi befolyásolja?

A biztosítási rekordot a gazdálkodó könyvelője számolja kiminden alkalommal, amikor a munkavállaló betegszabadságra jár, hogy ideiglenes rokkantsági kifizetéseket hozzon létre. Ezenkívül a szolgálati idő meghatározza a munkanélküli-ellátás összegét és természetesen a nyugdíjak összegét.

Milyen nyugdíjat vár Ön?

És most a fő kérdés: mennyit kell dolgoznia ahhoz, hogy tisztességes nyugdíjat kapjon? Legalább 5 éves munka (vagyis biztosítási tapasztalat!) Ön ugyanolyan öregségi nyugdíjban részesül, mint egy élő bér. És ha sokkal többet műveltél, akkor a nyugdíjat számolni fogják. Körülbelül 3 ezer rubel az SPE (a nyugdíjbiztosítási rész) alapmérete; plusz a nyugdíjpénztári kifizetések aránya azon hónapok számához képest, amelyek alatt az állam vállalja a nyugdíj beszedését (jelenleg 228 hónap áll fenn). És ebben a képletben a hozzájárulások összegét a nyugdíjeladások pillanatában módosították (az inflációt és más pillanatokat figyelembe veszik). Mindenesetre a nyugdíj az átlagos bértől függ. Ezért, ha a munkaidő egybeesik (2 munkahely), válassza ki azt, ahol a hivatalos fizetés nagyobb volt a Nyugdíjpénztárnál. A nyugdíjhoz kumulatív részét (az ön megtapasztalt megtakarításai) egészíti ki. Tehát kb. 7 ezer (15 éves tapasztalattal és megtakarítással). És a megtakarítások - 8 ezer.Ezek a számítások meglehetősen durva, de segítse az olvasót, hogy tájékozódjon Oroszország nyugdíjrendszerében és a szolgáltatási időtartamra vonatkozó követelményeknek ...