SITE KERESÉS

Kompetenciák és szakmai kompetencia

Ma a vezetők gyakran beszélnek munkavállalóik szakmai kompetenciájáról. Mit jelent ez a koncepció?

A szakmai alkalmasság az összegyűjtött tapasztalatok és a megszerzett ismeretek összege, amely lehetővé teszi az ember számára, hogy gyorsan megoldja a feladatokat a szakmai területen.

A kompetencia, tudományosan szólva, a kompetenciák kombinációjából áll. És ez a kifejezés többértékű.

A kompetencia elsősorban személyesa munkavállaló képessége a termelési kérdések megoldására. Néha előfordul, hogy egy olyan személy kompetenciája, aki nem rendelkezik oktatással, de évek óta dolgozik az iparágban, meghaladja a diplomás kompetenciáját. Ez a tárgy (tevékenység) elméleti ismereteiből és a gyakorlati munka készségeiből áll.

Ezenkívül a "kompetencia" kifejezés az összeget jelentiegy adott szakemberre vonatkozó követelmények. Általában ebben a értelemben a kifejezést a szakemberek felvétele vagy igazolása során használják. Az összes kompetencia összege pontosan a "szakmai kompetencia" fogalma. Más szóval, ez a koncepció az egyén összefoglaló jellegzetességeinek tekinthető, amely tükrözi a kapott oktatást, a felhalmozott tapasztalatokat és számos személyes tulajdonságot, amelyek lehetővé teszik a szakmai feladatokkal való megbirkózást.

A szakmai kompetencia felépítése a következőképpen oszlik meg:

  • Szakmai képesítés.
  • A szakmai feladatok elvégzéséhez fontos személyi jellemzők.
  • Társadalmi-szakmai státusz.

A "szakmai kompetencia" elvének elkülönítése elméleti fogalmak és gyakorlati elemek segítségével részletesebb képet kaphat róla.

Elméleti ismeretek egy tevékenység tárgyáról vagy egy feladatkörről:

  • Elméleti elgondolások arról, hogy egy adott szakképesítés milyen.
  • Elméleti ötletek a szakmai státuszról.
  • A szakmai jellemzők bemutatása.

A tárgyakkal való munkamódszerek is strukturálhatók.

  • A szakmai specializáció megszervezésének módszerei.
  • Az állapot végrehajtásának módjai.
  • A szakmai funkciók megvalósításának módjai.

Nem mondhatjuk azonban, hogy a "szakmai kompetencia" fogalma egyértelmű. A különböző pedagógiai, pszichológiai és szociológiai szakemberek másként kezelik.

Néhányan úgy vélik, hogy a kifejezés az összeget jelölikognitív tevékenység és a szakmai tevékenység. A magas szintű ezeket a tényezőket csökkenti a mentális szakember feszültséget, javítja az érzelmi állapot az ego, ez segít, hogy tapasztalatokat szerezzenek, és sikeresen át a láncot a „hallgató (tanuló gyakornok) - a fiatal szakember - egy profi - magas szintű szakmai”.

Más szakemberek próbálják felismerni a"Szakmai kompetencia", mint képes a megfelelő működésre, függetlenül a szakmához kapcsolódó bármely helyzetben. Ez viszont szükségszerűen megköveteli az önfejlesztés készségét, nem csak szakmai, hanem a kapcsolódó területeken is.

A legtöbb szakértő egyetért abban, hogy a szakmai kompetencia a következő összetevők sorozatát tartalmazza:

  • Gnosztikus (szakmai minőség).
  • Érték-szemantikai (ezek közé tartozik a szakember telepítése).
  • Tevékenység (szakmai készségek).
  • Személyiség (a karakterek jellemzői, amelyek segítik a szakmai fejlődést).

A professzionális kompetencia a technika, a készségek, az általános és szakmai kultúra, a tevékenységek innovatív megközelítése terén a szakmaiság szerves részét képezi.

</ p>
  • Értékelés: