Bármelyik formában az átszervezés zajlikszervezete, ennek a rendezvénynek a lényege - a társaság minden feladatának és jogának átcsoportosítása több vagy egy társaságra az elkülönítési mérlegben vagy az átruházás okán. Más szóval, az univerzális öröklés megvalósul.
A vállalkozások átszervezésének különböző formái vannak. A legfontosabbak közül ki kell emelni: a vállalatok csatlakozását, a vállalati felosztást több, a vállalattól való elválasztás.
A legegyszerűbb és legegyszerűbb lehetőség(frissítés) felszámolása a cég értékesítésével. Ez a módszer biztosítja az alapító, a főkönyvelő és az általános igazgató cseréjét. Az átállási tevékenységek befejezése után a vállalat "frissítettnek" tekinthető. Ennek eredményeképpen a feladatok az újonnan megválasztott vezérigazgatóhoz mennek. Ebben az esetben a szervezet átszervezésre kerül az adóhatóság által végzett kötelező ellenőrzések nélkül. A vállalkozás "felújításának" időtartama ebben az esetben kb. Egy hónap. Így sok vállalkozó számára ez a módszer a legkevésbé költséges.
Az egyesülés formájában megvalósuló átszervezés magában foglaljatöbb jogi személyiséggel rendelkező vállalkozás kapcsolata. A meglévő jogi kapacitás átruházásához a "megújítás" sorrendje új vállalat létrejöttéhez vezet.
Meg kell jegyezni, hogy összhangbana Polgári Törvénykönyvvel egy szervezet átszervezése csak bizonyos típusú kereskedelmi vállalkozások megalakulását vonhatja maga után. Például az azonos típusú üzleti szövetségek vagy partnerségek átalakulhatnak termelőszövetkezetekké, vagy más típusú társaságokba és társulásokba. Ez a korlátozó rendelet a korlátolt felelősségű részvénytársaságok, valamint a termelőszövetkezetek átalakítására vonatkozik.
Itt meg kell jegyezni, hogy összhangban aa kereskedelmi szervezetet nem kereskedelmi szervezetbe lehet átszervezni, és fordítva. A szövetségi törvény rendelkezéseinek megfelelően a szakszervezet vagy egyesület, amely nonprofit struktúra, gazdasági partnerséggé vagy társadalomsá alakítható át. Ebben az esetben az intézmény gazdasági formában gazdasági forma formájában átszervezhető egy kereskedelmi vállalkozásba.
Ezek a rendelkezések segítenek biztosítanijogutódlás nem teszik lehetővé olyan helyzet, amelyben egy része a teljes kapacitás eredő kötelezettségeit és jogait nem vihető át egy másik cég, amely egy speciális képesség. Ezenkívül az ügyek kizárásra kerülnek abban az esetben, ha egy speciális jogképességű társaság több jogot adhat, mint amennyit csak tudott.
Az általános szabály értelmében az átszervezésa kereskedelmi struktúrákat a résztvevők (alapítók) vagy az irányító testület döntése alapján hajtják végre, amely rendelkezik a megfelelő jogkörökkel az alkotó okmányokkal összhangban. Ebben az esetben ez a szabály kivételeket ír elő.
Az első kivétel kiterjed az esetekre,amelyek a törvényen belül vannak. Ezekben a helyzetekben általában a cég kötelezõ rendû átalakulása következik be. Ez a forma a bíróság vagy az engedélyezett állami szervek döntése alapján újraszervezést ír elő. Ha a döntést a meghatározott időn belül nem hajtják végre, külső menedzsert jelöl ki, aki elvégzi az átváltást.
A második kivétel vonatkozika törvény által megállapított esetek, amikor az egyesülés (egyesülés) formájában történő átalakulást engedélyezett állami szervek egyetértésével hozzák létre. Ez a mentesség előírja az illetékes szerv beleegyezésének kötelező megszerzését annak érdekében, hogy megelőzzék a helyzetnek a kereskedelmi struktúrákkal való visszaélését.
</ p>